52.1 窮人做事忙碌, 覺得很大壓力. 主要是不知道該做多少才算合適, 亦不知道事情的輕重緩急和工作沒有計劃.
52.2 富人對自己經手的事務心中有數, 工作有條理.
52.3 一定要首先搞清那些事情在工作中產生關鍵作用, 是工作方法還是人際關係? 是自身努力還是同事合作? 抓住了關鍵, 重點突破, 事情會順利得多, 不會忙而不見效果.
52.4 定下每天該辦多少, 比如, 今天一定要拜訪三位客戶或打三十個業務電話. 有實際的任務, 就有評價標準, 用不著下班後還緊張.
52.5 量力而行. 對不重要的事, 實在沒時間做, 就捨而不做.
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